CONTACT ET FAQ
Des réponses pour avancer et un contact pour aller plus loin
CONTACT ET FAQ
Des réponses pour avancer et un contact pour aller plus loin
FORMULAIRE DE CONTACT
Discutons de votre projet !
Chaque intervention est unique. Nous prenons le temps d’échanger avec vous pour concevoir l’atelier de formation qui répondra précisément à vos besoins.
Nos informations de contact
Adresse mail
contact@enjeuformation.com
Où sommes-nous ?
Nous intervenons dans le Gard (30), l’Hérault (34), en Occitanie et dans toute la France
Numéro de téléphone
06 60 26 55 71
FAQ
Les questions fréquemment posées
Vous vous demandez comment fonctionnent nos ateliers ? Voici les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent.
Faut-il avoir déjà fait de l’improvisation ?
Non. Aucune expérience théâtrale n’est nécessaire.
Les ateliers sont accessibles à tous et conçus pour mettre chacun à l’aise, quel que soit son profil. Ils sont accessibles à tous, quel que soit votre niveau de confort
avec votre corps ou votre timidité. Tout est progressif et adapté.
Est-ce adapté à des équipes en tension ou en situation de stress ?
Oui. Les ateliers reposent sur un cadre sécurisant, sans jugement ni mise en difficulté. Les exercices permettent de recréer du dialogue, de l’écoute et des repères communs, même dans des contextes sensibles.
À qui s’adressent les formations EnJeu ?
Les formations EnJeu s’adressent aux équipes, managers, collaborateurs et dirigeants, quels que soient le secteur d’activité ou la taille de l’organisation ou de l’entreprise.
Est-ce une formation soft skills ou un team building ?
Les deux. Nos ateliers allient plaisir, engagement collectif et apprentissages concrets. Ils créent de la cohésion tout en développant des compétences directement transférables au quotidien professionnel.
Qu’est-ce qu’une formation expérientielle en entreprise ?
Une formation expérientielle en entreprise repose sur l’apprentissage par l’expérience vécue. Les participants apprennent en faisant, à travers des mises en situation concrètes, puis prennent du recul pour relier ces expériences à leur quotidien professionnel.
Chez EnJeu Formation, cette pédagogie active permet un ancrage durable des soft skills, bien au-delà d’une formation théorique classique.
Comment intégrer une formation EnJeu dans une démarche QVCT ?
Une formation EnJeu s’intègre naturellement dans une démarche QVCT car elle agit sur les leviers humains du bien-être au travail : qualité des relations, communication, confiance , lâcher prise et prévention des tensions.
Elle peut être utilisée en prévention, en accompagnement du changement ou en complément d’actions QVCT existantes, avec un impact durable sur le climat de travail.
Combien de temps dure un atelier ?
Les formats sont adaptables :
- de 2h à 1 journée pour des interventions ponctuelles
- ou en parcours sur plusieurs sessions
Chaque projet est construit en fonction de vos objectifs.
En quoi les formations EnJeu sont-elles différentes d’une formation soft skills classique ?
Les formations EnJeu se distinguent par une approche 100 % expérientielle, sans PowerPoint ni cours magistral. L’apprentissage passe par le jeu, le mouvement, l’expérimentation collective et le débriefing.
Cette méthode favorise des changements de comportements concrets, directement observables dans la confiance, la communication, la coopération et la posture professionnelle.
Faut-il un lieu ou du matériel spécifique ?
Nos ateliers nécessitent peu de matériel et s’adaptent facilement à vos contraintes logistiques. Un espace approprié suffisamment spacieux en fonction du nombre de participants dans vos locaux ou loué à l’extérieur.
Où se déroule vos formations ?
EnJeu Formation intervient dans l’Hérault , le Gard et partout en France, directement dans les entreprises ou dans des lieux adaptés favorisant l’expérimentation, le mouvement et la convivialité.
Les formats sont flexibles et s’adaptent aux contraintes logistiques de chaque organisation.
Combien de participants lors de vos ateliers de formation ?
Nos ateliers de formations sont conçus pour des groupes de 8 à 20 participants afin de garantir une expérience interactive et efficace. Nous pouvons nous associer à nos partenaires prestataires, étudier tous formats.
Comment garantir l’adhésion des équipes, même réticentes ?
L’adhésion repose sur le cadre et la posture pédagogique. Chez EnJeu, il n’y a ni obligation de se mettre en avant, ni jugement, ni performance attendue.
Les exercices sont progressifs, reliés au quotidien professionnel et respectent le rythme de chacun. Même les profils les plus réservés ou sceptiques s’engagent une fois le cadre posé.
