Team Building
Créer du lien et de l’énergie collective à travers une expérience originale et ludique.
Présentation de l’atelier
Un temps collectif fédérateur, dynamique, original et engageant.
Ces ateliers de teambuilding offrent un espace de rencontre sécurisé, convivial, créatif et récréatif.
À travers des exercices ludiques inspirées du théâtre d’improvisation, les participants vivent un moment fort ensemble, hors de leur cadre habituel.
Le rire et l’expérience partagés deviennent un levier pour créer du lien, renforcer l’énergie du groupe et nourrir un sentiment d’appartenance.
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Objectifs de l'atelier
Créer un espace de respiration et lâcher-prise
Faire le plein d’énergie
Tisser des liens nouveaux
Favoriser la participation et l’implication de chacun
Renforcer le sentiment d’appartenance
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Déroulé de l'atelier
1. Accueil et mise en confiance
Installation d’un cadre bienveillant
Mise en mouvement progressive
2. Jeux collectifs et participatifs
Exercices ludiques favorisant la spontanéité
Connexion au groupe
Coopération naturelle et rires partagés
3. Temps de création en groupe
Éclairage léger sur ce qui se joue dans le collectif
Présentation collective
4. Clôture énergisante
Valorisation du groupe
Sentiment de réussite collective
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Bénéfices concrets
Un collectif plus soudé
Une énergie renouvelée
Un climat positif
Des liens renforcés entre les participants
Une dynamique de groupe stimulée
Prérequis
Français compris.
Aucune compétence théâtrale requise.
Nombre de participants
À partir de 15
(Adaptable pour séminaires et grands groupes)
Durée
Format court à modulable :
2 heures à 1 journée
Informations pratiques
Intervention dans vos locaux ou sur site événementiel.
Espace permettant le mouvement.
Format 100 % participatif.
Compétences développées
Confiance
Écoute
Spontanéité
Adaptabilité
Coopération
Expression
LES + DE CET ATELIER
Une approche inclusive
Une approche ludique, conviviale et bienveillante, accessible à toutes et à tous.
Un apprentissage par l’expérience, 100 % pratique.
Un format engageant, favorisant l’implication et la participation.
Une valorisation des réussites individuelles et collectives, source d’énergie pour le groupe.
LE + DE CET ATELIER
LA DIMENSION QVCT
Cet atelier s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail, en cohérence avec les enjeux actuels des plans de formation et d’accompagnement des équipes.
Relations au travail : renforcer les liens et la coopération.
Climat social : créer une dynamique collective positive.
Management participatif : favoriser l’implication de chacun.
