Communication & Ecoute active
Mieux communiquer pour mieux coopérer.
Présentation de l’atelier
Cet atelier propose aux participants, un temps collectif, convivial ancrer dans l’instant présent pour se rencontrer et s’écouter autrement.
À travers des exercices ludiques, accessibles et ciblés sur l’écoute et l’agilité relationnelle, les participants prennent conscience de leur propre contribution dans la relation aux autres.
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Objectifs de l'atelier
Renforcer l’écoute active
Apprendre à observer pour mieux écouter
Développer l’adaptabilité et la spontanéité
Développer l’ajustement relationnel
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Déroulé de l'atelier
Chaque exercice est suivi d’un débriefing, orienté en fonction des objectifs déterminés.
1. Inclusion
Installation d’un cadre sécurisant
Clarification des objectifs
Mise en mouvement progressive du groupe
2. Exploration expérientielle
Exercices progressifs issus de l’improvisation théâtrale
Mises en situation révélatrices des dynamiques collectives
Travail sur l’écoute, la coopération et l’ajustement
3. Débriefs ciblés
Prises de conscience individuelles et collectives
Mise en lien avec les situations professionnelles réelles
4. Déclusion
Valorisation des avancées
Ancrage des apprentissages
Projection dans le quotidien professionnel
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Bénéfices concrets
Améliorer la qualité des échanges
Fluidifier les interactions
Améliorer la compréhension des besoins de son interlocuteur
Prendre conscience de sa propre contribution dans les relations
Prérequis
Français parlé et compris.
Aucune compétence théâtrale requise.
Nombre de participants
Groupe 8 à 20 participants
Durée
Format modulable :
½ journée, journée complète ou parcours en plusieurs temps.
Informations pratiques
Intervention dans vos locaux ou sur site événementiel.
Espace permettant le mouvement.
Format 100 % participatif.
Compétences développées
Ecoute active
Communication verbale et non verbale
Adaptabilité
Créativité
Spontanéité
LES + DE CET ATELIER
Une approche inclusive
Une approche ludique, conviviale et bienveillante, accessible à toutes et à tous.
Un apprentissage par l’expérience, 100 % pratique.
Un format engageant, favorisant l’implication et la participation.
Une valorisation des réussites individuelles et collectives, source d’énergie pour le groupe.
LE + DE CET ATELIER
LA DIMENSION QVCT
Cet atelier s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail, en cohérence avec les enjeux actuels des plans de formation et d’accompagnement des équipes.
Relations au travail : renforcer les liens et la coopération.
Climat social : créer une dynamique collective positive.
Management participatif : favoriser l’implication de chacun.
