SPÉCIALISTE DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES HUMAINES
FAIRE L’EXPÉRIENCE DU COLLECTIF, AUTREMENT
Des expériences vécues qui transforment durablement la manière de travailler ensemble et de coopérer au quotidien.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Des ateliers qui créent du lien et de l’impact
Des ateliers interactifs et expérientiels, inspirés de l’improvisation théâtrale, pour renforcer les dynamiques d’équipe et les compétences relationnelles.
Cohésion et Team Building
Des ateliers ludiques et collectifs pour créer du lien, développer la confiance et renforcer l’esprit d’équipe.
Communication & Écoute Active
Des exercices issus du training des comédiens pour améliorer l’attention, la qualité des échanges et la collaboration.
Prise de Parole & Présence
Des mises en situation guidées pour gagner en aisance, gérer le stress et s’exprimer avec impact.
Ateliers & Projets Sur-mesure
Des interventions conçues spécialement selon vos enjeux : séminaires, parcours d’équipe, ateliers récurrents ou événements.
Vous avez un projet ?
QUI SOMMES-NOUS ?
Un spécialiste de l’apprentissage expérientiel
EnJeu réunit des intervenantes spécialisées dans l’expérientiel et le développement des compétences relationnelles. L’initiative est née d’un constat simple : les formations traditionnelles ne transforment pas suffisamment les pratiques. En proposant des ateliers vivants, impliquants et adaptés aux réalités des organisations, EnJeu offre un accompagnement pragmatique pour renforcer la coopération, la communication et le climat de travail.
notre approche
Apprendre en vivant l’expérience, pas en la regardant
Nos ateliers font vivre des mises en situation concrètes qui accélèrent la prise de conscience et l’évolution des comportements. Nous créons des ateliers interactifs où l’on teste, ose et coopère, avant de transposer ces expériences au quotidien professionnel.
Expérimenter
Des ateliers vivants où l’on se met en situation pour créer des prises de conscience immédiates.
Comprendre
Analyser ce qui se joue grâce à des débriefs courts et structurants.
Bouger
Le corps, les émotions et la spontanéité deviennent des leviers pour ouvrir de nouvelles façons d’agir.
Transposer
Transformer l’expérience en actions concrètes pour le quotidien professionnel.
Au-delà du team building, nos ateliers agissent sur un enjeu au cœur des organisations : la QVCT.
En favorisant la confiance, l’écoute et l’énergie collective, nos interventions deviennent un levier simple et efficace pour la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
Prévenir plutôt que réparer
Agir en amont sur les dynamiques d’équipe pour limiter les tensions, le stress et l’usure professionnelle, avant qu’ils ne s’installent.
Prendre soin du collectif
La QVCT passe par des relations de travail fluides, une communication plus juste et un climat de confiance partagé.
VOS QUESTIONS
Les questions fréquemment posées
Vous vous demandez comment fonctionnent nos ateliers ? Voici les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent.
Faut-il être avoir déjà fait de l’impro ?
Non. Les ateliers sont accessibles à tous, sans prérequis.
Les exercices sont progressifs, encadrés et pensés pour permettre à chacun de participer à son rythme, sans jamais se mettre en difficulté.
Est-ce adapté à des équipes en tension ?
Oui. Les ateliers sont conçus pour offrir un cadre sécurisant, sans mise en difficulté ni confrontation.
Ils permettent de recréer du dialogue, de l’écoute et des repères communs, même dans des contextes sensibles ou fragilisés.
Faut-il du matériel ou une grande salle ?
Non. Les ateliers nécessitent très peu de matériel.
Une salle suffisamment dégagée pour permettre le mouvement et le travail en groupe suffit, l’essentiel étant l’espace et la disponibilité des participants.
Combien de temps dure un atelier ?
Les formats sont modulables, de quelques heures à une journée complète.
Chaque intervention est construite sur mesure, en fonction de vos objectifs, de vos équipes et du contexte.
